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推薦流程

為進一步t推動學員就業推薦工作，確保我機構就業工作有序開展，全面推進素質教育，扎實提高教學質量，使學員就業工作上一新臺階，真正實現“從數量到質量，從規模到規范，從規范到精細”的三大轉變，明確相關人員工作職責。

一、推薦原則

1.安全原則。

2.優生優配原則。

3.以機構推薦為原則。

4.相對集中原則。

5.專業對口原則。

二、推薦標準

1.優企標準

（1）企業（單位）是國家級、省級、市級、區級知名企業。

（2）有良好的企業文化。

（3）是本行業的佼佼者，有良好的經濟效益，有良好的企業形象。

（4）公司業績優異。

（5）有社會保險的。

（6）有良好的人事保障制度，有明確的培訓目標與培訓流程。

三、推薦工作流程

就業前指導→面試及錄用工作→就業看板→學員上崗

四、推薦工作具體要求

1.就業前指導

金財教育組織即將就業學員進行就業指導，學習就業安全紀律等相關內容，強化學生的職業道德與職業素養。
任課教師在平時的教學中也應穿插進行教育要求。